Ридлер Билл. Понимание себя и других.

Цели тренинга:
• научиться правильно ставить первоочередные цели и оценивать затраты для их достижения;
• научиться использовать такие ресурсы, как время, люди, деньги и обязательства, чтобы добиться больших результатов;
• научиться использовать четырехступенчатый метод зарабатывания денег;
• научиться работать в команде, поддерживать лидера и уметь быть лидером.
Задачи тренинга:
• формирование команды:
■ выработка общего для всей группы представления о целях и задачах команды, .определение норм поведения и этических ценностей, которые могут поддержать
все члены команды;
■ осознание своей роли каждым членом команды (работа с понятиями лидер/ подчиненный, с четким распределением обязанностей и ответственности);
■ обсуждение противоречий, наиболее часто возникающих в команде;
• работа с конфликтом:
■ психология конфликта;
■ конфликты между отдельными членами команды: причины — пути выхода;
■ конфликт между лидером и членами команды: причины — пути выхода;
• внутренний конфликт между желаемыми целями и различными установками на те или иные стороны жизни;
• переориентация негативных установок:
■ работа с понятиями НАМЕРЕНИЕ/РЕЗУЛЬТАТ;
■ обретение смелости брать на себя обязательства;
■ отношение к деньгам;
■ отношение к ошибкам как к бесценному опыту, который обязательно пригодиться в дальнейшем, и т. д.;
• активизация творческих способностей — как отдельного члена команды, так и всей группы в целом:
■ формирование представления о творческом процессе, как о главной составляющей успешной реализации потенциала команды;
■ «Кто не рискует — тот не выигрывает»;
• выявление и направленная переориентация факторов, тормозящих творческий процесс;
• активное стимулирование оригинальных идей у участников;
• работа с возражениями:
■ четкое осознание своих сильных и слабых сторон во взаимоотношениях с возражающей стороной;
■ отношение к возражениям как к дополнительному источнику информации, как к полезному и перспективному опыту;
■ возражения — обратная связь, необходимая для конструктивного общения.
Формы работы: моделирование наиболее трудных ситуаций путем ролевой игры с последующим подробным анализом результатов и нахождения путей выхода из возможного внутреннего конфликта; групповые дискуссии; стимулирование оригинальных идей со стороны обучающихся, практическая реализация полученных знаний и навыков.
Условия проведения: Тренинг начинается в пятницу в 18.30 и заканчивается в воскресенье в 21.00.
Программа тренинга составляется для каждой организации индивидуально,учитывая исключительные особенности коллектива, направленность и задачи, стоящие перед ним.
Трен инг Лидерство, дающее результат™
Для того чтобы охарактеризовать эту программу, лучше всего подходит выражение: «Мы не станем кормить Вас рыбой, мы научим Вас ловить её».
Это высокопрофессиональная программа разработана с целью улучшить ваши лидерские способности. Она включает в себя теорию, практику и обязательства, как инструмент максимального влияния.
Цели тренинга:
1. Диагностические навыки. Вы сможете диагностировать чувства и намерения других людей с целью помочь им стать более успешными, и для того, чтобы строить сними гармоничные взаимоотношения.
2. Отработка методов эффективного влияния. Вы сможете улучшить свои лидерские качества и узнать, как Вы можете наиболее эффективно влиять на других людей. Вы будете иметь возможность научиться инструментам, с помощью которых можно переориентировать негативное поведение некоторых людей и приводить их к сотрудничеству.
3. Проработка проблем, связанных со страхами. Вы сможете стать более успешными и эффективными во влиянии, потому что расстанетесь с некоторыми страхами, которые контролировали Вашу жизнь и действия.
4. Инструменты построения успеха. Вы узнаете, как использовать один из самых мощных инструментов влияния на окружающий мир - намерение. С помощью этого инструмента Вы сможете достигать большего, делая меньше усилий.
После прохождения каждой очередной сессии Вы поставите цели, достигая которые, сможете максимально использовать инструменты и навыки, полученные во время обучения.
Задачи тренинга:
Сделать весь опыт, полученный Вами в жизни, инструментом эффективного влияния на других людей!
Научиться быстро и уверенно диагностировать состояние другого человека с намерением помочь ему стать более успешным.
Овладеть уверенностью в том, что Вы сможете всё, что захотите!
Научиться работать со своими страхами для того, чтобы перестать тратить время на сомнения и действовать с уверенностью в том, что всё, что Вы получите — это Ваш результат!
Научиться создавать такие чувства, чтобы другие люди хотели идти за Вами, даже если они до этого они сомневались в успехе!
Научиться планировать свое рабочее время. Научиться расставлять приоритеты в работе и отдыхе.
Формы работы:
Индивидуальная работа, групповые упражнения, работа в малых группах, решение практических задач участников тренинга.
Условия проведения:
Тренинг состоит из 4 сессий, 80 часов теории и практики. Сессии проводятся один раз в месяц. Каждая сессия начинается в пятницу в 18.30 и завершается в воскресенье в 19.00.
Тренинг повышения самооценки
Деньги и свобода™
(«Денежный колодец»)
На этом тренинге Вы сможете лучше понять свои основные потребности и намерения относительно денег и получить знания о том, как стать более богатым и более удовлетворённым.
Цели тренинга:
• Сколько денег я хочу иметь и зачем?
• Как мне зарабатывать их, чтобы оставалось время на отдых и удовольствия?
• Какие у меня приоритеты в способах зарабатывать деньги?
• Что такое активы и что такое пассивы?
• Как приумножить количество денег в моей жизни?
• Что я чувствую, когда имею деньги и когда их не имею?
• Как перестать зарабатывать из страха и начинать работать с удовольствием?
• Как это —делать то, что тебе нравится, и хорошо зарабатывать?
В основе семинара лежит идея о том, что деньги приходят к нам не тогда, когда мы начинаем работать всё больше и больше, а тогда, когда мы понимаем несколько важных вещей:
1. Деньги легче приходят к нам, когда мы делаем то, что нам нравится, то, что приносит нам удовольствие, то, что приносит нам чувство значимости.
2. Деньги приходят тогда, когда мы точно знаем, на что мы их хотим тратить.
3. Деньги приходят к нам легче, если мы зарабатываем их, учитывая фактор гармонично построенных взаимоотношений.
4. Деньги приходят к нам тогда, когда у нас есть намерение и горячее желание их зарабатывать.
Задачи тренинга:
Как можно зарабатывать деньги с радостью, удовольствием и без напряжения!
Вы сможете понять, что для Вас является активом, вложением в будущее, и что пассивом.
Вы станете более внимательны к своим чувствам, связанным с деньгами, их наличием и их отсутствием.
Вы узнаете, почему испытываете определённые страхи, связанные с деньгами, и что Вы можете сделать, чтобы перестать их испытывать.
Вы увидите, что деньги работают по своим, вполне определённым правилам, и эти правила мало связаны с Вашей личной судьбой, и больше с тем, сколько Вы знаете о них.
Формы работы:
Уникальное групповое упражнение Денежный колодец™, индивидуальная работа.
Условия проведения:
Группа не более 12 человек. Будние дни с 18.30 до 23.00
Трен инг Личная логика™
У каждого человека есть собственный, «фирменный» стиль жизни, основанный на личной логике. Стиль жизни формируется в раннем детстве, до 7-8 лет, и складывается из выводов, которые мальчики и девочки делают из происходящих с ними событий. На основе этих выводов в детстве постепенно формируется принцип личной логики. Обычно мы не осознаем свою личную логику, хотя всегда действуем исходя из нее. Например, девочка, которая в детстве пережила развод родителей и уход отца из семьи, могла сделать вывод о том, что она недостойна любви, в особенности любви мужчин. Став взрослой, она подсознательно будет строить свои отношения с другим полом, исходя из этой логики.
Цель тренинга:
1. Осознать свои подсознательные установки.
2. Понять свои сильные стороны характера
Задачи тренинга:
Тренинг позволяет увидеть, каким главным принципом личной логики Вы пользуетесь в жизни, и изменить, «переписать» его, если этот принцип больше Вас не устраивает.
На тренинге используется методика анализа ранних детских воспоминаний по А. Адлеру.
Формы работы:
' Индивидуальная работа с каждым участником, групповая дискуссия.
Условия проведения:
Группа не более 12 человек. Будние дни с 18.30 до 23.00
Тренинг для пар,
желающих улучшить свои интимные отношения
и снова разжечь пламя любви
Романтическое приключение для двоих
Жизнь - это великий дар для нас, и только мы сами решаем, как воспользоваться этим даром. Хотим ли мы научиться получать удовольствие от жизни, радость, любовь, взаимопонимание наших единственных, быть с ними в согласии и Ьии, наслаждаться близостью друг с другом.
Удивительный тренинг «Романтическое приключение для двоих™» приглашает вас создать для себя новую реальность, о которой вы пока только мечтаете.
Цели тренинга:
• создать романтическую ауру, которая поможет вновь разжечь страсть в сердцах друг друга, а также ощутить жажду удивительных приключений;
• познакомить с несколькими приемами, помогающими выходить из конфликтов: находить взаимовыгодные решения и достигать обоюдного согласия;
• рассказать о том, что благодаря общению друг с другом мы яснее и глубже осознаем наше единство.
Формы р а 6 о т ы: работа в парах, в малых группах, групповые упражнения, практическая реализация полученного опыта.
Условия проведен ия: Тренинг рассчитан на 3,5 дня. Он начинается в 19.00 в четверг и заканчивается в воскресенье вечером.
Трени нг 4 шага к свободе™
(Стратегии работы со страхом)
Что ограничивает нашу свободу?
Чаще всего — это страх. Как будто свобода — это поле, огороженное красными флажками, — «Сюда нельзя!». Самому переставлять эти флажки, то есть управлять собственной свободой, учит этот тренинг. Испытывая страх, невозможно любить.
Цели тренинга:
Этот тренинг позволяет расширить пространство внутренней свободы и, соответственно, свободы действий.
• осознать связь между страхом, желанием и мечтой;
• научиться не отказываться от своей мечты;
• использовать прошлый опыт для преодоления страхов;
• поддерживать себя и жить без страха;
• получать больше радости в жизни;
• почувствовать себя самодостаточным.
Задача тренинга:
Понять, что на самом деле стоит за страхом, зачем он нужен, и как им управлять -вот основные задачи тренинга.
Формы работы:
Индивидуальная работа с каждым участником, групповые упражнения. В основе тренинга — единственная в России запатентованная методика работы с чувством страха.