Ридлер Билл. Я в восторге от своей неудачи!

Цель тренинга: предоставить потрясающую возможность повысить свою самооценку и научиться ПРИНИМАТЬ СВОИ ОШИБКИ. Развитие этого умения позволит вам научиться еще больше любить окружающих. И тогда вы почувствуете, как прекрасно они к вам относятся, когда вы позволяете им быть такими, какие они есть. Узнать много нового и ценного для себя, а также совершить множество открытий о себе и о других.
Задачи трени нга:
• научиться избегать ошибок, которые разрушают ваши взаимоотношения;
• научиться меньше расстраиваться из-за действий или поведения других людей;
• развить в себе способность давать людям вокруг вас больше свободы и любви;
• узнать о том, что можно предпринять, чтобы решить большинство ваших проблем;
• узнать, что нужно отмечать, чтобы избегать ошибок в общении с людьми;
• научиться понимать, что вы можете сделать, чтобы внести больше гармонии и любви в этот мир.
Формы работы: индивидуальная работа, упражнения в парах и малых группах, групповые упражнения, дискуссии.
Условия проведения: тренинг начинается в пятницу в 18.30 и заканчивается в воскресенье в 20.00.
Тренинг для родителей
и специалистов, работающих с.детьми:
психологов, педагогов, воспитателей
(Как воспитывать детей без наказаний)
Переориентация поведения детей™
Все взрослые были когда-то детьми, только многие забыли, об этом.
Цели тренинга: изменить взрослое отношение к особенностям детского поведения и проблемам детства, строить общение и сотрудничество между взрослыми и детьми, быть успешным родителем, педагогом. Найти пути, ведущие к развитию у ребенка правильной оценки своих поступков, научить детей самостоятельно выходить из сложных конфликтных ситуаций, развить в детях чувство уверенности в себе.
Задачи тренинга:
• научиться разрешать конфликты мирным путем, не оказывая влияния с позиции силы;
• найти пути, ведущие к развитию у ребенка правильной оценки своих поступков;
• научить детей самостоятельно выходить из сложных конфликтных ситуаций;
• развить в детях чувство уверенности в себе;
• осознать конечные цели, которые преследует ребенок своим поведением;
• развить у ребенка чувство уверенности в себе и в своих способностях;
• стать счастливым и спокойным родителем.
Структура тренинга
Занятие 1. Порядок рождения. Детское соперничество. Умение управлять стрессом.
Занятие 2. Самоуважение и поддержка.
Занятие 3. Ошибочные цели поведения детей и исправление ошибок.
Занятие 4. Естественные и логические последовательности. Выход из конфликтных ситуаций. Навыки общения.
Занятие 5. Заключение соглашений о дисциплине. Организация семейного собрания.
Условия проведения: тренинг рассчитан на 15 часов обучения (пять трехчасовых занятий, 1 раз в неделю). Начало каждого занятия в 18.30.
Всем участникам курса выдаются книги и «Рабочие тетради».
Одобрена Городским Экспертным Советом при Комитете по образованию Санкт-Петербурга
Программа организованно-обучающего отдыха детей
Детский лагерь «Мир моей мечты»™
Основа лагеря — полное взаимопонимание взрослых и детей, которые живут 8 дней, как единая команда, как одна семья,учитывая совершенство каждого ребенка. Жизнь в лагере планируют дети. Они распределяют бюджет, разрабатывают режим дня, составляют меню. А взрослые поддерживают, поощряют инициативу и самостоятельность.
Каждый день в лагере проводятся четырехчасовые занятия по темам: семья, школа, друзья, родители.
В лагере ваш ребенок научится: °
• ответственно подходить к своим поступкам;
• работать в команде;
• проявлять инициативу;
• решать конфликты так, чтобы достигать соглашений;
• любить свою семью и друзей без всяких условностей, именно тогда у них появится чувство самостоятельности.
Программа лагеря предназначена для детей 8-15 лет. Вместе с ними в лагере находятся два сертифицированных инструктора и консультанты, прошедшие специальное обучение.
Условия проведения: восьмидневный лагерь проводится в дни школьных каникул (в летние каникулы — три недели) в курортных зонах городов.
Тренинг формирования команды Отношения, ведущие к достижению цели™
Девиз этой программы — «Вместе мы изменим мир». И главный предмет обсуждения в процессе обучения — это как создать успешные, конструктивные, добрые ОТНОШЕНИЯ, способные спаять воедино любую команду, начиная с семьи и заканчивая рабочим коллективом, воодушевить всех ее членов, стимулировать творческий потенциал на выработке общих целей и успешной их реализации.
Цели тренинга:
• научиться правильно ставить первоочередные цели и оценивать затраты для их
достижения;
• научиться использовать такие ресурсы, как время, люди, деньги и обязательства,
чтобы добиться больших результатов;
• научиться использовать четырехступенчатый метод зарабатывания денег;
• научиться работать в команде, поддерживать лидера и уметь быть лидером.
Задачи тренинга:
• формирование команды:
■ выработка общего для всей группы представления о целях и задачах команды, определение норм поведения и этических ценностей, которые могут поддержать все члены команды;
■ осознание своей роли каждым членом команды (работа с понятиями лидер/ подчиненный, с четким распределением обязанностей и ответственности);
■ обсуждение противоречий, наиболее часто возникающих в команде;
• работа с конфликтом:
■ психология конфликта;
■ конфликты между отдельными членами команды: причины — пути выхода;
■ конфликт между лидером и членами команды: причины — пути выхода;
■ внутренний конфликт между желаемыми целями и различными установками на те или иные стороны жизни;
• переориентация негативных установок:
■ работа с понятиями НАМЕРЕНИЕ/РЕЗУЛЬТАТ;
■ обретение смелости брать на себя обязательства; • отношение к деньгам;
■ отношение к ошибкам как к бесценному опыту, который обязательно пригодиться в дальнейшем, и т. д.;
• активизация творческих способностей — как отдельного члена команды, так и всей группы в целом:
■ формирование представления о творческом процессе, как о главной составляющей успешной реализации потенциала команды;
■ «Кто не рискует — тот не выигрывает»;
• выявление и направленная переориентация факторов, тормозящих творческий процесс; " активное стимулирование оригинальных идей у участников;
• работа с возражениями:
■ четкое осознание своих сильных и слабых сторон во взаимоотношениях с возражающей стороной;
■ отношение к возражениям как к дополнительному источнику информации, как к полезному и перспективному опыту;
■ возражения — обратная связь, необходимая для конструктивного общения.
Формы работы: моделирование наиболее трудных ситуаций путем ролевой игры с последующим подробным анализом результатов и нахождения путей выхода из возможного внутреннего конфликта; групповые дискуссии; стимулирование оригинальных идей со стороны обучающихся, практическая реализация полученных знаний и навыков.
Условия проведения: Тренинг начинается в пятницу в 18.30 и заканчивается в воскресенье в 21.00.
Программа тренинга составляется для каждой организации индивидуально,учитывая исключительные особенности коллектива, направленность и задачи, стоящие перед ним.
Тренинг Лидерство, дающее результат™
Для того чтобы охарактеризовать эту программу, лучше всего подходит выражение: «Мы не станем кормить Вас рыбой, мы научим Вас ловить её».
Это высокопрофессиональная программа разработана с целью улучшить ваши лидерские способности. Она включает в себя теорию, практику и обязательства, как инструмент максимального влияния.