Название: Приемы рекламы и Public Relations. Программы-консультанты
  Автор: Викентьев И.Л.
  Издательство: Бизнес-пресса
  Год издания: 2007
  Страниц: 408
  Формат: djvu
  Размер: 3,26 Мб
  ISBN: 5-8110-0114-2
  Качество: хорошее

 

     В издании изложена опробированная в России и Беларуси методика создания рекламы и акций Public Relations: от постановки задачи до приемов ее решения.
Помимо теоретических сведений, в издании приводится 215 примеров, 130 учебных задач, 15 практических приложений и 30 рисунков для повседневной работы рекламиста, журналиста, бизнесмена.

  Название: Вовлечение в бренд. Как заставить покупателя работать на компанию
  Автор: Випперфюрт Алекс
  Издательство: Питер, Коммерсантъ
  Год издания: 2008
  Страниц: 384
  Формат: pdf
  Язык: русский
  Размер: 1,86 Мб
  ISBN: 978-5-91180-507-4
  Качество: отличное

 

     Вовлечение в бренд – это присвоение бренда потребителями и их участие в его строительстве и развитии. Это – иллюзия «маркетинга без маркетинга» или наиболее изощренная форма маркетинга в условиях роста цинизма потребителей и всеобщего отвращения к рекламной шумихе. Книга будет интересна руководителям предприятий, маркетологам и сотрудникам рекламных агентств, а также всем, кого интересуют бренды и брендинг.

  Название: Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента.
  Автор: Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н.
  Издательство: Андреевский издательский дом
  Год издания: 2007
  Страниц: 251
  Формат: pdf
  Размер: 5,35 Мб
  ISBN: 5-902894-11-5
  Качество: отличное

 

     В учебнике рассматриваются основы персонал-менеджмента, его роль в деятельности предприятия, представлены инструменты управления персоналом предприятия, их содержание и практическое применение. Учебное пособие содержит теоретические основы управления персоналом: основные понятия, цели и задачи, рассмотрены основные проблемы управления персоналом предприятия в XXI веке, а также практические аспекты организации персонал-менеджмента на предприятии. Большое внимание уделяется рассмотрению стратегий управления персоналом, принципов и подходов к управлению персоналом, содержания функции управления персоналом предприятия, способов формирования эффективной команды и осуществления кадрового аудита - основе эффективного управления персоналом, методов делегирования полномочий и управления конфликтами, особенностей персонал-менеджмента в государственных и муниципальных структурах.
     Учебник рассчитан на студентов, аспирантов, слушателей факультетов повышения квалификации, изучающих менеджмент, а также менеджеров предприятий.

  Название: Маркетинговое консультирование
  Автор: Гончарук В. А.
  Издательство: Дело
  Год издания: 1998
  Страниц: 248
  Формат: doc
  Размер: 1,54 Мб
  ISBN: 5-7749-0077-0
  Качество: отличное

 

     Книга посвящена практике консультирования российских коммерческих предприятий по наиболее актуальным вопросам бизнеса (стратегия, оргструктура, маркетинг, реклама). Представлен маркетинговый подход к консультированию, приведены обзоры реально выполненныхпроектов, методы решения типичных проблем. Для высшего руководящего состава предприятий, руководителей служб сбыта и маркетинга, внутренних консультационных подразделений предприятий.

  Название: Ассессмент: принципы подготовки и проведения
  Автор: Гуревич А. М.
  Издательство: Речь
  Год издания: 2005
  Страниц: 235
  Формат: pdf
  Размер: 5,88 Мб
  ISBN: 5-9268-0391-8
  Качество: отличное

 

      В книге описаны основные моменты, которые нужно учитывать при проведении ассессмент-центров — одной из самых популярных процедур найма и аттестации персонала. Описаны все этапы проведения ассессмента: предварительные встречи с заказчиком, подготовка документов, тестирование и взаимодействие с участниками процесса, предоставление отчетов.
Книга будет полезна психологам, тренерам, специалистам по персоналу, организационным консультантам.

  Название: Пять кейсов для бизнес-тренера.
  Автор: Зинкевич-Евстигнеева Д.Т.
  Издательство: Речь
  Год издания: 2006
  Страниц: 208
  Формат: djvu
  Язык: русский
  Размер: 3,0 Мб
  ISBN: 5-9268-0503-1
  Качество: отличное

 

     В книге описаны пять кейсов, на основании каждого из которых возможно проведение тематического тренинга, а в длительном курсе тренингов можно использовать все кейсы. По ходу выполнения упражнений тренинга участники погружаются в эпоху легендарного короля Артура и Рыцарей Круглого Стола.
Для всех кейсов разработаны тесты и папки участников, что позволяет оценивать знания, полученные в ходе тренинга.

  Название: Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем.
  Автор: Калинин С. И.
  Издательство: Речь
  Год издания: 2006
  Страниц: 371
  Формат: doc
  Размер: 4,52 Мб
  ISBN: 5-9268-0424-8
  Качество: хорошее

 

     Как управлять временем, как управлять своей жизнью, как не тратя много сил успевать делать необходимое? Этим вопросам посвящена предлагаемая вам книга. Книга представляет методики групповой, а также индивидуальной работы по формированию навыков для эффективного управления временем.
     Книга окажется полезной консультантам, коучам, психологам, менеджерам, всем кто желает оптимально организовать свою жизнь, и заинтересован проблемами времени.

 

     Навчальний посібник є першим виданням з практичної організаційної психології в Україні і розрахований для підготовки психологів та менеджерів організацій у вищих навчальних закладах та інститутах післядипломної освіти.
     Навчальний посібник також може бути корисним для психологів і менеджерів, які бажають підвищити ефективність діяльності своїх організацій, враховуючи психологічні закономірності їх функціонування та розвитку.