Название: The Science of Influence: How to Get Anyone to Say - Yes in 8 Minutes or Less!
  Автор: Hogan Kevin
  Издательство: John Wiley & Sons
  Год издания: 2005
  Страниц: 256
  Формат: pdf
  Язык: English
  Размер: 2,41 Мб
  ISBN: 0-471-67051-0
  Качество: отличное

 

     In the last decade, scientific research has revealed new and amazing insights into how persuasion really works. For The Science of Influence, persuasion expert Kevin Hogan examined and road-tested all the newest research and tactics in influence and here presents the best new ideas and strategies.
     Coupled with the most effective of the traditional persuasion techniques, this book offers a simple, concise, and practical compendium of what works and what doesn't.

  Название: Управление персоналом: Учебник для вузов
  Автор: Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова Е.А., Малиновская Н.М., Малиновский П.В.
  Издательство: ЮНИТИ
  Год издания: 2002
  Страниц: 560
  Формат: doc
  Размер: 3,48 Мб
  ISBN: 5-238-00290-4
  Качество: отличное

 

     На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации.

  Название: Вовлечение в бренд. Как заставить покупателя работать на компанию
  Автор: Випперфюрт Алекс
  Издательство: Питер, Коммерсантъ
  Год издания: 2008
  Страниц: 384
  Формат: pdf
  Язык: русский
  Размер: 1,86 Мб
  ISBN: 978-5-91180-507-4
  Качество: отличное

 

     Вовлечение в бренд – это присвоение бренда потребителями и их участие в его строительстве и развитии. Это – иллюзия «маркетинга без маркетинга» или наиболее изощренная форма маркетинга в условиях роста цинизма потребителей и всеобщего отвращения к рекламной шумихе. Книга будет интересна руководителям предприятий, маркетологам и сотрудникам рекламных агентств, а также всем, кого интересуют бренды и брендинг.

  Название: Все о командообразовании: руководство для тренеров
  Автор: Геллерт Манфред, Новак Клаус 
  Издательство: Вершина
  Год издания: 2006
  Страниц: 352
  Формат: pdf
  Размер: 5,94 Мб
  ISBN: 3-928922-13-0, 5-9626-0168-8
  Качество: отличное

 

     Что такое настоящая команда? Как научить людей слаженно и согласованно идти к общей цели? Каковы основы эффективного взаимодействия внутри команды?
     Авторы книги — практики, проработавшие более 20 лет в качестве тренеров и консультантов по командному развитию на предприятиях, делятся своим опытом по работе с командами и в командах. В издании рассмотрены вопросы групповой динамики и развития, проблемы распределения командных ролей и ролевой диагностики, особенности управления командой и «подводные камни» командного консалтинга.
     Книга состоит из трех разделов — «Командная работа», «Командное развитие» и «Командный консалтинг». К каждому разделу прилагается набор практических упражнений с подробными инструкциями по организации диагностического или тренировочного процесса, изготовлению раздаточного материала для участников и процедуре проведения.
Написанная практиками и для практиков, книга станет незаменимым помощником для тренеров и консультантов по работе с командами.

  Название: Ассессмент: принципы подготовки и проведения
  Автор: Гуревич А. М.
  Издательство: Речь
  Год издания: 2005
  Страниц: 235
  Формат: pdf
  Размер: 5,88 Мб
  ISBN: 5-9268-0391-8
  Качество: отличное

 

      В книге описаны основные моменты, которые нужно учитывать при проведении ассессмент-центров — одной из самых популярных процедур найма и аттестации персонала. Описаны все этапы проведения ассессмента: предварительные встречи с заказчиком, подготовка документов, тестирование и взаимодействие с участниками процесса, предоставление отчетов.
Книга будет полезна психологам, тренерам, специалистам по персоналу, организационным консультантам.

 

     Навчальний посібник є першим виданням з практичної організаційної психології в Україні і розрахований для підготовки психологів та менеджерів організацій у вищих навчальних закладах та інститутах післядипломної освіти.
     Навчальний посібник також може бути корисним для психологів і менеджерів, які бажають підвищити ефективність діяльності своїх організацій, враховуючи психологічні закономірності їх функціонування та розвитку.

  Название: iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса
  Автор: Кармин Галло
  Издательство: Манн, Иванов и Фербер
  Год издания: 2010
  Страниц: 224
  Формат: pdf
  Язык: русский
  Размер: 37,7 Мб
  ISBN: 978-5-91657-094-6
  Качество: отличное
  Жанр: Образование

 

     Стив Джобс стал легендой в мире бизнеса не только как сооснователь и лидер корпорации Apple, но и как блестящий оратор, чьи презентации всегда заставляли любую аудиторию "сидеть на краешках стульев". Его выступлений ждут, пожалуй, так же нетерпеливо, как и новых продуктов от Apple. Методы и приемы, которые он применяет для завоевания аудитории, изложены в этой книге. Чему бы ни были посвящены ваши рабочие презентации, вы можете быть уверены: применив хотя бы некоторые советы Джобса, вы заставите аудиторию прислушаться к вам намного внимательнее.
     Книга будет очень полезна всем, кому приходится делать презентации и выступать перед аудиторией.

  Название: Теория, практика и искусство управления
  Автор: Кнорринг В. И.
  Издательство: Инфра-М, Норма
  Год издания: 2001
  Страниц: 528
  Формат: doc
  Размер: 5,72 Мб
  ISBN: 5-89123-528-5, 5-16-000608-7
  Качество: отличное

 

     В книге действительного члена Международной академии наук (Мюнхен, Германия), профессора В. И. Кнорринга впервые в отечественной и зарубежной педагогической литературе процессы управления рассматриваются не только с позиции теории, но и искусства воздействия на любой социум: общество, производственный коллектив, семью, личность. Сформулированы принципы управления как теоретической основы государственного и производственного управления, методы искусства управления личностью и коллективом.
     На фоне многих переведенных за последние годы книг иностранных авторов по проблемам управления, безусловно полезных и интересных, но отражающих далекий от нашей российской действительности зарубежный опыт, учебник В. И. Кнорринга посвящен формированию русской модели управления, отвечающей специфике экономического развития нашей страны.
     Учебник предназначен для студентов вузов, слушателей академий и системы повышения квалификации по специальностям "Теоретические основы управления", "Управление персоналом", "Менеджмент", "Маркетинг" и по другим смежным дисциплинам.