Кто больше всех врет на работе?

Интернет-портал HeadHunter решил выяснить, часто ли нам приходится лгать на работе и люди каких профессий делают это больше и лучше остальных. Опрос проводился 9-13 октября 2014 года среди 3439 сотрудников российских компаний.

ложь и вранье в бизнесе

Оказалось, что каждому второму опрошенному сотруднику российской компании хотя бы однажды приходилось лгать по тому или иному поводу. При этом 4% делают это постоянно, а еще 29% более или менее регулярно.

Самые заядлые лгуны — представители сферы «Продажи» — 67% работников этой сферы ответили, что им приходится лгать на работе. На втором месте — все топ-менеджеры: 65% руководителей приходится на работе говорить неправду. На третьем месте — юристы: 63% опрошенных работников этой профессии признались, что они лгут на работе. Интересно, что меньше всех на работе говорят неправду в целом все молодые специалисты (31%), врачи и фармацевты (42%), бухгалтеры и финансисты (45%).

Большинство сотрудников российских компаний утверждают, что их ложь так и не была раскрыта (68%). Самые виртуозные врунишки — работники сферы страхования: в 83% случаев их ложь остается нераскрытой. Чуть менее искусно, но все равно успешно обращаются с правдой представители туристической и гостинично-ресторанной сфер: их ложь остается тайной в 78% случаев. А вот самые неудачливые фантазеры — представители сфер массмедиа, консультанты и топ-менеджеры: их ложь раскрывают, в среднем, в 40% случаев.

Жертвой ложной информации сотрудника становится преимущественно руководство его отдела или компании (53%), чуть реже — клиенты и коллеги (43%). Интересно отметить, что почти каждый четвертый признался, что время от времени ловит себя на мысли, что обманывает самого себя!

«Я всего лишь прикрывал коллегу», — объясняет свою ложь каждый второй опрошенный. Помимо такого благородного порыва, причиной обмана часто становится отсутствие на работе (которое требует объяснения перед начальством), заведомо ложные сроки реализации проекта, а также необходимость объяснения причин невыполнения своих рабочих обязанностей.

Как бы то ни было, 64% опрошенных совсем не жалеют о содеянном.

Какая была ваша самая невероятная ложь на работе?

— «Это было не со мной, а с моим коллегой, но смешно: он взял больничный лист на недели две, а вернулся загорелый со следами лыжной маски на лице. Было интересно, чем он болел».

— «Находясь в гостинице, сказал начальнику, что на объекте, после чего меня попросили зафиксировать это, и я включил в интернете звук буровой».

— «Поступаю в институт, отпустите на экзамены (мне больше сорока, если что, но, тем не менее, верили). Пару раз прокатывало».

— «Сказал, что коллега на выезде, чинит компьютер у клиента, но на самом деле его даже не было в городе».

— «Был случай, когда очень сильно влюбился в девушку и уехал с ней на море. По приезду наложил на ногу гипс, который купил в аптеке, и сказал, что сломал ногу».

— «Обоснование реально потраченных денежных средств по проекту. В правду не поверили, пришлось врать».

— «Что я опоздал на работу, так как возле моего дома снимали сериал, и когда я проходил мимо, мне предложили сняться в эпизодической роли».

— «Коллега сказала, что ей нужен отпуск, чтобы сопровождать умирающую бабушку на лечение в Германию, а когда этот самый отпуск получила с большим скандалом у начальства (обстоятельства были такие, что ее отпуск являлся очень неуместным в тот момент, для коллег особенно), то на следующий день на ее странице в соц. сетях появились фото из Таиланда с подписями о том, как же там классно».

— «По дороге на работу водитель маршрутки вместо оплаты за проезд спросил корень из 24».

— «О том, почему мне пришлось ездить в ФСС несколько раз. Я неправильно оформляла документы, а говорила, что они вредничают и не принимают. Я даже получила премию, когда, наконец, подала документы верно. Совесть мучает, но в следующий раз также поступлю».

ложь и вранье на работе

Просмотров: 946
Категория: Коммуникация, Психология в бизнесе Другие новости по теме:

  • Сэм Харрис. Ложь. Почему всегда лучше говорить правду
  • Артур Вафин. Секс на работе
  • Внешность ученого влияет на интерес к его работе
  • Риск самоубийства можно определить по работе мозга
  • Наталия Гребенюк. Вовлеченность персонала: как зажечь желание гореть на работе
  • Наталья Качанова. Конфликты на работе — выход на новый виток развития?
  • Е. Николаева. Говорить правду или быть честным? Правда и ложь
  • Ложь о своих чувствах вызывает желание помыться
  • Ложь невозможно распознать по движениям глаз
  • Ученые предлагают распознавать ложь по почерку
  • Собаки замечают человеческую ложь и распознают обман
  • Софья Пушкарева. Как распознать ложь по невербальному общению
  • Ф. Зимбардо, Р. Сворд. Секреты и ложь: откуда они берутся
  • Хелен Костер. 12 способов распознать ложь делового партнера
  • Ученые советуют меньше лгать
  • Георгий Почепцов. Ложь как база социальных коммуникаций: от биологии до политики
  • Исследования билингвизма у детей. Как билингвизм влияет на общение и помогает распознать ложь
  • Когда нужно быть эгоистом. Примеры эгоистичного поведения, за которое вам не должно быть стыдно
  • Почему человек зевает и что значит, когда зеваешь?
  • Кто врет лучше всех: стратегии эффективных лжецов
  • Гемисферэктомия: когда мозг напополам
  • Когда бедные и богатые сотрудничают
  • Пожилые люди больше радуются жизни
  • Почему мы игнорируем самые лучшие решения? Аддитивность и субтрактивность
  • Егор Горд. Психология неудачника: когда все идет наперекосяк
  • Валентина Марченко. Психология руководителю. Когда руководителя уважают
  • Наталья Москалева. Когда неудовлетворенность в отношениях оказывается сексуальной зависимостью
  • Роксолана Гнатюк. Как защитить себя от других и самого себя?
  • Как контролировать удаленных сотрудников, чтобы они делали все вовремя, хорошо и с первого раза?
  • Какие лица самые привлекательные?



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь