Избирательная технология "Листовка обратной связи"

Никогда не забывайте, что одна из главных целей встречи – вербовка новых активистов. В конце встречи одному из ее организаторов следует обратиться к аудитории с просьбой к желающим оказать посильную помощь. Эту же просьбу можно выразить в т.наз. «листовке обратной связи». Она состоит из двух частей, разделённых перфорацией: в левой части – короткое подписанное кандидатом приветствие с благодарностью, что избиратель пришёл на встречу с кандидатом; в правой части – просьба оказать помощь кандидату/партии, ФИО и контактный тел. избирателя (эти данные он заносит сам). Листовка вручается при входе в зал. При выходе участник встречи сдаёт правую часть листовки сборщику.



Просмотров: 1111
Категория:



Другие новости по теме:

  • Анализ
  • Аналитические способности
  • Бианки В. А., Серавин А. И. Прогностические очерки практики выборов... 3.2. Варианты проведения кампании
  • Избирательная технология "SMS–сообщения"
  • Избирательная технология "Баба-яга"
  • Избирательная технология "Базовые организации и люди"
  • Избирательная технология "Бедные еврейские дети"
  • Избирательная технология "Буклеты"
  • Избирательная технология "Встречи кандидата с избирателями"
  • Избирательная технология "Лежачие"
  • Избирательная технология "Листовка против пенсов"
  • Избирательная технология "Листовки ниоткуда"
  • Избирательная технология "Листовки"
  • Избирательная технология "Место встречи изменить нельзя"
  • Избирательная технология "Отзеркаливание"
  • Избирательная технология "Подсовывание антилистовки"
  • Избирательная технология "Политический виндсерфинг"
  • Избирательная технология "Социальные сети"
  • Избирательная технология "Специальные выпуски газет"
  • Избирательная технология "Телефонное внедрение"
  • Коммуникативное упражнение "Обилие обратной связи"
  • Общий план исследования для партии
  • План беседы с соискателем
  • Применение групповой психокоррекции в организациях
  • Процедура "Просьба"
  • Рефлексия "Здесь и теперь"
  • Тактики ухода от ответственности
  • Технология работы с симпатизантами
  • Упражнение "Просьба"
  • Часто ли Вы опаздываете на деловые встречи или свидания?



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь