Процедура "Особенности карьеры"

- Каждый из нас порой задумывается о своей профессиональной жизни, о том, как сделать ее более успешной. Давайте попробуем разобраться - как реально развивается Ваша карьера, что определяет ее эффективность и насколько Вы удовлетворены своими достижениями. Для этого - выполните следующие немного необычные задания.

1. Представьте главным действующим лицом Вашей жизни самого неуспешного человека. Подумайте, как-бы сложилась его профессиональная судьба. Придумайте десять самых важных событий, достижений его карьеры и впишите их названия в первую колонку таблицы “Неуспешная карьера”. Событием может быть любая перемена в жизни, начало, конец, кульминация длительного процесса.

“Неуспешная карьера.”

Название события

(можно условное)

1

2

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сумма

 

 

 

Теперь попробуйте понять - каковы профессиональные ценности этого человека - что для него важно в его работе. Каждый ответ постарайтесь сформулировать одним словом. В качестве ценностей могут самые разные цели, жизненные задачи, например - успех, благополучие, радость, власть, выгода, этика, польза для общества, известность, стабильность и др. Лучше, если вы подберете именно свои слова для названия жизненных ценностей неуспешного человека. Три самые важные ценности впишите в клетки 1, 2 и 3 этой таблицы.

Таким образом, вы получили три основные характеристики, чтобы оценить каждое событие, достижение профессионального жизненного пути неуспешного человека - насколько в нем реализовалась каждая из этих ценностей. Оценки по пятибалльной шкале впишите в соответствующие клетки таблицы.

2. Теперь представьте главным действующим лицом Вашей жизни самого успешного человека. Подумайте, как-бы он прожил свою жизнь. Назовите десять самых важных событий его карьеры и впишите их названия в первую колонку следующей таблицы.

 

 

“Успешная карьера.”

Название события

(можно условное)

1

2

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сумма

 

 

 


Теперь, постарайтесь сформулировать - что наиболее важно в работе для этого человека - каковы его профессиональные ценности? Каждый ответ постарайтесь, опять же, сформулировать одним словом. Три ответа впишите в клетки 1, 2, 3 этой таблицы. Таким образом, вы получили три характеристики для оценки событий карьеры успешного человека - насколько в каждом событии реализована каждая ценность. Оценки по пятибалльной шкале впишите в соответствующие клетки таблицы.

3. Наконец, представьте свой реальный профессиональный жизненный путь целиком. Выделите десять самых важных событий Вашей карьеры - из прошлого, настоящего и, обязательно, из будущего. В первом столбце таблицы “Ваша реальная карьера”, напишите их названия (можно условные, понятные только вам).

“Ваша реальная карьера.”

Название события

1

2

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сумма

 

 

 

Теперь сформулируйте ответ на вопрос: что для вас наиболее важно в Вашей работе - каковы Ваши реальные профессиональные ценности, цели, задачи? Три, самые важные из них, впишите в клетки 1, 2 и 3. Таким образом, вы получили три основные характеристики, по которым теперь сможете оценить события своей профессиональной жизни - насколько в них реализовались эти ценности. Оценки по пятибалльной шкале впишите в соответствующие клетки таблицы.



Просмотров: 1661
Категория: Психологические тренинги



Другие новости по теме:

  • Арсенал стратегического менеджмента
  • Дауншифтинг
  • Жесты нервозности
  • Инфантильность
  • Кассир-операционист
  • Критерии эффективного управления
  • Маниакально-депрессивный психоз
  • Мастер животноводства
  • Методика "Закономерности числового ряда"
  • Методы исследования мышления. Основные тезисы
  • Методы исследования эмоций. Основные тезисы
  • Наладчик формовочных и стержневых машин
  • Образно-рефлексивная процедура "Дерево"
  • Оператор коптильной установки
  • Процедура "Вероятностные характеристики карьеры"
  • Процедура "Локус контроля"
  • Процедура "Обозначение сферы принадлежности событий"
  • Процедура "Оценка субъективной важности событий "неуспешной", "успешной" и "моей реальной карьеры"
  • Психодиагностическая методика "Три желания"
  • Психолог на предприятии
  • Сборщик электроизмерительных приборов
  • Способы борьбы со стрессом
  • Стрессовое напряжение
  • Тест "Ваш психологический возраст"
  • Упражнение "Веселый мусорщик"
  • Упражнение "Мои жизненные и профессиональные планы"
  • Факторы, удерживающие от употребления наркотиков
  • Черный цвет
  • Чертежник-конструктор
  • Электромеханик по лифтам



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь