ИНДУСТРИАЛЬНАЯ"ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ

Отрасль прикладной психологии, охватывающая организационную, военную, экономическую психологию и психологию персонала и включающая такие области, как тестирование и измерение, изучение организаций и организационного поведения, действий персонала, инженерной психологии, человеческих факторов, эффектов работы, утомления, оплаты и эффективности, изучение потребительского спроса, исследование рынка и т.д. В последние годы, поскольку эта прикладная область разрослась, появилась тенденция изменить ее название на то, которое было бы известно. В частности, многие современные исследователи предпочитают сокращенную форму – организационная психология, на том основании, что изучение организационного поведения шире, чем это подразумевается в определении индустриальная, так как оно имеет дело с социальными структурами, далекими от промышленности, такими как больницы, тюрьмы, университеты, агентства по обслуживанию населения и т.п. Часто употребляется аббревиатура И/О психология.