Рекрутинг - поиск и подбор персонала

Рекрутинг — системный подход к поиску и подбору сотрудников.

 Рекрутинг состоит из следующих этапов:

= мониторинг рынка труда на предмет наличия трудовых ресурсов и соответствия ожиданий соискателей с условиями работодателя для определения сложности закрытия вакансии на данных условиях. Занимает до 6 часов времени рекрутера (из расчета 1000 рублей/час = 6000 рублей)

Для постоянных клиентов TNN CG делается бесплатно.

= подписание Договора и/или создание договоренностей.

= рекламная компания на 1 месяц (2 месяца)*:

-=- бесплатные инструменты = 12 (24) часов работы рекрутера

-=- платные инструменты = от 6000 - … рублей

= Этапы активного рекрутинга:

            -=- прием и поиск резюме – анализ выбор лучших (наиболее подходящих) 6 (12) часов

            -=- актуализация контактов – знакомство – сверка соответствия профессиональных и личностных компетенций – проведение собеседований (формирование «короткого списка») 8 часов

            -=- организация собеседования с работодателем (при необходимости удержание кандидатов и/или подготовка к переходу на новое место работы) 2 часа

            -=- помощь в проведении собеседовании (при необходимости проведение собеседование для работодателя) 2 часа

= сопровождение на всем протяжении гарантийного периода.

 


 

1 час работы рекрутера стоит 1000 рублей – вы можете заказать любой отдельный участок работы рекрутера

 

Общий расчет стоимости услуги рекрутинга:

Для линейного персонала: 10% от ГФЗП. Гарантийный период до 30 дней.

Для категории специалистов и руководителей: 12% от ГФЗП. Гарантийный период до 60 дней.

При необходимости гарантийный период может быть увеличен по тарифу + 10% к стоимости услуги рекрутинга за 30 календарных дней

 


 

Рекрутинг услуга качественная и гибко адаптируемая под каждый конкретный заказ.

 

Приглашаем к сотрудничеству.



Просмотров: 479
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • 8 часов в день, 40 часов в неделю... или Работа моей мечты (1)
  • Час или тринадцать часов!?
  • Чем я наполняю свою жизнь, или 1000 часов до успеха.
  • 100 000 рублей на счету клиентки, уже после первого занятия и глубинной работы с сопротивлением!
  • Занимательная арифметика. Себестоимость часа работы психолога (не для слабонервных).
  • Простые инструменты для супервизии психотерапевтической работы
  • Нейролингвистическое программирование: возможности для рекрутинга
  • Организация работы педагога-психолога с педколлективом (для молодых и начинающих специалистов)
  • Техники для работы с осознанием тела и сексуальности (+ подборка карт для работы)
  • Проблема выбора в теме работы: техника для принятия решения за 1 час
  • 10 шагов при выборе Кабинета для работы (почасовая аренда)
  • Фото в резюме. Заметки рекрутера
  • Формула изменений: как сделать первый шаг. Серия 6: инструменты для работы со своим подсознанием
  • Собеседование и резюме при приеме на работу. Взгляд работодателя
  • Как продать свое резюме. Заметки рекрутера
  • Этапы работы работы с симптомом: системный подход
  • Я б в начальники пошел, пусть меня научат! Портреты соискателей глазами рекрутера.
  • Рекрутинг, от классики к инновациям
  • Инструкция и примеры работы для работы с метафорическими ассоциативными картами "OH"
  • Поиск работы или псевдопоиск: создание видимости? Часть вторая.
  • 7 дней работы практикующего психолога
  • 8 ошибок соискателей при поиске работы. Часть 1.
  • 8 ошибок соискателей при поиске работы. Часть 2.
  • Самопрезентация для получения работы (собеседование, обретение акционеров)
  • «Ни за что не обращайтесь к психологу!!!» или 7 «критических» дней для любого клиента
  • Поиск работы. Кого выбирают на лучшие вакансии?
  • 20 способов использования карточек с вопросами для себя и для работы с клиентами
  • Техника для работы со стыдом и виной. И для выявления подкрепляющих установок.
  • Бесплатные консультации — для кого они важны? Для клиента или для терапевта?
  • Принципы работы с психологической травмой для клиентов



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь