|
psyoffice.ru » Словари и энциклопедии » Психология » Кашапов М. Теория и практика решения конфликтных ситуаций. Краткий словарь
Организационная культура- набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляе¬мых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Эти ценностные ориентации передаются индивидам через «сим¬волические» средства духовного и материального внутриорганизационного окружения. Категория: Словари и энциклопедии » Психология » Кашапов М. Теория и практика решения конфликтных ситуаций. Краткий словарь Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|