Что такое креативность, с чем её есть и как её развивать

Креативность очень модное слово и одно из самых желаемых качеств для многих профессионалов. Именно это слово мы часто можем увидеть в описании качеств подходящего соискателя на ту или иную должность, наряду со стрессоустойчивостью и целеустремлённостью.

Так что же такое креативность?

Креативность -  это способность человека порoждать необычные идеи, находить оригинальные решения, отклоняться от традиционных схем мышления. Иными словами, креативность личности - это её способность к творческой деятельности, то есть к созданию чего-то нового.

Креативность имеет несколько сторон:

1)        способность к обнаружению и постановке проблем;

2)        «беглость мысли» (количество идей, возникающих в единицу времени);

3)        оригинальность (способность производить нестандартные идеи);

4)        гибкость (способность продуцировать разнообразные идеи);

5)        способность усoвершенствовать объект, добавляя новые детали;

6)                 способность решать проблемы, то есть способность к анализу и синтезу

Для представителей разных профессий в разной степени важно развивать конкретные стороны креативности. Так, например, педагогам важно совершенствовать беглость и гибкость мышления, журналистам и писателям беглость и оригинальность, инженерам и техникам – способность усовершенствовать объект, а также способность анализировать.

Зачем нужна креативность?

Ответ на этот вопрос довольно простой: уметь генерировать новые оригинальные идеи и воплощать их в жизнь необходимо для того чтобы быть успешным. Именно в XXI веке в условиях острой конкуренции это качество становится ключевым для профессионального развития многих специалистов. Ведь чем больше тех или иных профессионалов и чем более выражена конкуренция между ними, тем быстрее каждому из них необходимо генерировать новые полезные идеи, для того чтобы как-то выделится среди других и обратить на себя внимание аудитории (потребителей, клиентов и т.д.)

Как же можно развивать креативность?

Этому посвящено много статей, но здесь я хочу подробнее коснуться условий, благоприятных для развития креативности. Итак, что нужно делать:

1)                Расширять круг общения. Взаимодействие с разными людьми (вероисповедание, убеждения, социальный статус, культура) делает нас более гибкими, восприимчивыми, даёт пищу для размышлений.

2)                Иметь в своём окружении людей, которые достигли больших успехов в той деятельности, которую хотите освоить Вы. Во-первых, такое окружение мотивирует, а во-вторых с помощью него можно развивать свои способности к анализу и синтезу.

3)                Позволять себе эмоционально самовыражаться. Особенно важно выражать такие эмоции как гнев, горе, возмущение и т.д.

4)                Придерживаться демократичного стиля общения. Демократический стиль поощряет дискуссию и свободное высказывание взглядов, именно этот стиль наиболее эффективен в организации, состоящей из ответственных людей, знающих своё дело. Человек, открытый для дискуссии открыт и для идей.

5)                Иметь активную деятельную позицию. Прежде чем жаловаться на жизнь спросите себя: «что я могу сделать в сложившейся ситуации?»

6)                Посещать выставки, галереи, театры и т.д. Таким образом Вас может посетить вдохновение для генерации новых идей.

7)                 Вести активную познавательную деятельность: искать объяснения странных явлений, придумывать новые способы использования предметов, проверять свои предположения, искать новые способы выполнения привычных дел.

8)                Осознанно прилагать усилия к генерации новых идей, не критиковать себя на этом этапе, но в последствии важно выработать в себе умение здраво оценивать их новизну и полезность.

Хочу отметить что развитие креативности очень похоже на зарядку для мозга – хороших результатов можно достичь только в том случае, если тренируешься постоянно. Удачи!