Бессер-Зигмунд К., Зигмунд X. Самокоучинг: Культура личности менеджеров и руководителей.

Устойчивость в конфликтных ситуациях
18 Устойчивость личности в конфликтных
ситуациях 35 Устойчивость, эмоциональная 158 Утверждения 103
Ф
Факторы, жесткие 25
Факторы, мягкие 23
Феерическая личность 12
Физиологические программы 46
Физиология 46
Физиология цели 47
Финансы, ограниченные 114
Фирма в фирме 118
Фирменный стиль (Corporate Identity) 79
Фундамент 72
Футбольный клуб, преуспевающий 28
X
Хаос 125 Харизма 11
ц
Целевая энграмма 127
Целевой менеджмент 47
Цель, личная 52
Ценность работника 27
Центр оценки (Assessment Center) 161
Циклы, бессознательные 96
Ч
Чары 109
Часть блокады 81
Часть выживания 85
Часть гармонии 85
Часть достоинства 85
Часть защитника 85, 110
Часть защищенности 84
Часть имиджа 85-86
Часть контактов 84
Часть-контролер 117
Часть креативности 85, 98
Часть мотиваций 85
Часть признания 85
Часть радости жизни 85, 88, 110, 117
Часть самоценности 85

174 • Самокоучинг

Часть свободы 84
Часть смысла жизни 85
Часть солидарности 85
Часть уверенности 84
Часть удовлетворения 85
Часть энергетического хозяйства 85, 121
Человек как ресурс 17, 19
Человек с навязчивыми идеями 119
Человеческая ценность (Human-Value) 17
Четырехдневная рабочая неделя 20
Ш
Широкоугольная политика 72
Э
Эврика 96
Экология 54-55
Энграммы 71
Энграмма нахождения решения 101
Энергия достижения пели 28
Этическая часть 85
Эффект духовки 128

Эффект локомотива, целенаправленный 30 Эффект микрокосмос = макрокосмосу 16 Эффект наказания 12 Эффект нейростата 55 Эффект тренировки 58
Я
Явление «двух душ в одном теле» 15
Язык тела 137
Якорь 53
Якорь идентичности 109-110
Якорь, невербальный 144
Якорь разгипнотизирования 148
DVNLP (Немецкий союз Нейролингви-стического программирования) 34 EMDR 42 Job revolution 20 Humane Revolution 18 Rapid Eye Movement 42 REM-фазы (фазы быстрого сна) 42 Wingwave-коучинг 18, 42

Дипломированные психологи Кора Бессер-Зигмунд и Харри Зигмунд — психотерапевты, обучающие тренеры и супервизоры. В течение уже более 10 лет они разрабатывают в своем институте в сердце Гамбурга образцы интервенций для решения проблем своих клиентов. В своих предыдущих публикациях оба автора познакомили широкую публику в немецкоязычном регионе с Нейролингвистическим программиро¬ванием (НЛП). Уже много лет супружеская пара занимается темой ин¬дивидуального коучинга в области наивысших достижений. В мае 2002 года директор по персоналу концерна «Фольксваген» от¬метил Кору Бессер-Зигмунд и Харри Зигмунда почетным званием «Коуч превосходного качества».
Книг для менеджеров больше, чем песка на берегу моря. Управляющим экономикой рекомен-дуются бесчисленные методы продаж и рецепты успеха. Все это, конечно, очень важные темы, которые могут помочь кому-то лучше сориентироваться в своем профессиональном и личном окружении.
Многие руководства, однако, остаются слишком поверхностными и пренебрегают одним важ-ным аспектом — отношением, которым обладает каждый человек к самому себе. Большин¬ство людей теряют из вида те способности и возможности, которые скрываются в них самих. И еще меньше они знают о том, как путем общения с самим собой можно заставить бить клю¬чом дремлющие в себе силы. Как раз эту роль и выполняет данная книга, в которой новые психологические открытия, целостность подхода и испытанные стратегии успеха связаны с тренингом для большей эффективности и достижения Вашей внутренней удовлетворенности.
Данная книга является уточненной и актуализированной авторами версией первоначально опубликованного издания.