Упражнение "Вертушка первого впечатления"

В ситуации тренинга у участников есть возможность использовать уникальную возможность получить информацию о том впечатлении, которое они производят на людей при первичном контакте. Получение о себе обратной информации организуется таким образом, что каждый участник встречается с каждым в молчаливом минутном взаимодействии. При встрече в парах участники обмениваются блокнотами. В блокноте партнера участники пишут свое впечатление о нем. После того, как блокноты вернулись к своим хозяевам, происходит переход участников к новым партнерам, где алгоритм повторяется.

Руководитель организует переход участников от партнера к партнеру и контролирует четкое выполнение задания. Команды, которые подает руководитель, могут звучать так:

–   Обменяйтесь тетрадями и начинайте писать…

–   Получите назад свои тетради

–   Переход, раунд № ___

Инструкция . В предстоящем взаимодействии каждый из Вас встретится с каждым в парном взаимодействии. При встрече по моей команде Вы будете выполнять следующие действия:

1.   обменяться рабочими тетрадями.

2.   в тетради партнера в таблице написать (кратко, одно-два слова) Ваше впечатление о нем по следующим позициям: 1) «ресурс» - что, на Ваш взгляд, есть его сильный ресурс как человека и делового партнера; 2) «точка» - за счет каких его качеств Вы могли бы управлять им в переговорном процессе («точка давления», «кнопка управления»).

3.   снова обменяться рабочими тетрадями.

4.   совершить переход для встречи со следующим партнером.

Таким образом в Вашей тетради Вы соберете копилку мнений о себе в ситуации первого контакта.

Упражнение выполняется молча. Не нужно писать немало (это не очерк и не характеристика). Не стоит также долго задумываться над словами. Во-первых, Ваши впечатления анонимны. А во-вторых – и это более важно – первое впечатление о человеке формируется в первые 10 секунд. И нам важно именно оно. Сделайте друг другу такой подарок. Он для многих может быть неожиданным, но от этого еще более ценным. Мы увидим, что разные люди видят нас по разному. И это нужно всегда учитывать. И это – основной итог нашей работы в этом упражнении.

Есть два правила, которые я прошу выполнять:

1.   воздержитесь, пожалуйста, от просмотра записей в своих тетрадях до конца упражнения (чтобы не переключать внимание)

2.   выполняйте передачу тетрадей и переходы только по командам тренера (чтобы упражнение проходило четко и быстро).



Просмотров: 5506
Категория: Психологические тренинги



Другие новости по теме:

  • Бизнес с точки зрения лидера
  • Игра "Команда моей мечты"
  • Коммуникативное упражнение "Торговля эмоциями"
  • Методы ведения переговоров
  • Мотивация партнеров на взаимодействие
  • Образно-рефлексивная процедура "Дерево"
  • Практические упражнения в группах встреч
  • Процедура "Агрессивный контакт"
  • Процедура "Доброжелательное выспрашивание"
  • Процедура "Ответ на агрессию"
  • Процедура "Пристройка и контрпристройка"
  • Психодиагностическая методика "Три желания"
  • Ролевая игра "Повышение и увольнение"
  • Упражнение "Cлепой-поводырь"
  • Упражнение "Вам важно"
  • Упражнение "Вексель-рейтинг"
  • Упражнение "Веселый мусорщик"
  • Упражнение "Взаимные презентации"
  • Упражнение "Дай яблоко"
  • Упражнение "Желание"
  • Упражнение "Зеркало"
  • Упражнение "Интервью"
  • Упражнение "Кирпич"
  • Упражнение "Первый контакт"
  • Упражнение "Свой-Чужой"
  • Упражнение личностного роста "SMS в прошлое"
  • Упражнение личностного роста "Расширение отношений"
  • Упражнение личностного роста "Самоузнавание"
  • Упражнение личностного роста "Ты и время"
  • Упражнение разминки "Ветер пожеланий"



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь