Как выбрать профессию

Выбор профессии – важный и сложный процесс, иногда длящийся годы. Как правило, профессию выбирают в юном возрасте, когда встает вопрос о том, что же делать после школы. Но и в зрелом возрасте смена профессии тоже происходит часто. Это может быть связано с невозможностью продолжения дальнейшей профессиональной деятельности в нынешней области или желанием развиться, начать зарабатывать больше. Что такое профессия?

Современное общество можно сравнить с огромнейшим и сложнейшим механизмом, в котором функционирует множество шестеренок. Так вот профессия это шестеренка того или иного типа. Она может пригодиться в одном месте механизма, может в другом.

На профессии существуют профессиональные стандарты – ведь шестеренки одного типа должны быть стандартны. Иначе если поменять местами две шестеренки, то где-то в механизме произойдет сбой.

Поэтому волей-неволей все люди, которые выбирают профессию, задумываются о том, в каком месте или в каких местах им придется работать. Профессия инженера, скажем, это не физика плюс математика. Это те конкретные рабочие места – на заводах, в разных организациях, – где вам, возможно, предстоит работать.

Профессия инженера

Поэтому если у вас есть склонность к физике и математике, то это совсем не значит, что вам придется по душе профессия инженера.

У многих профессий есть еще специальности – еще более конкретный вид тех или иных «шестеренок». Скажем, профессия учителя распадается на «учитель математики», «учитель начальных классов» и др. Профессия инженера распадается на «инженер-технолог», «инженер-конструктор», «маркшейдер» и др.

Выбрав профессию, обычно сразу приходится выбирать еще и специальность, потому что вузы или техникумы часто обучают сразу на конкретные специальности. Основной принцип выбора профессии

Основной принцип выбора профессии сформулировал советский ученый Е. А. Климов. Он прост, понятен и очень важен – «Хочу – Могу – Надо».

«Хочу» это ваши интересы и склонности. Это та область, изучение которой вас радует, увлекает. Это та область, в которой вам нравится что-то делать, к которой вы стремитесь всей душой. Вас, конечно, может привлекать не только содержание профессиональной деятельности, но и что-то связанное с ней. Например, высокая зарплата или какие-то внешние атрибуты, социальный статус. Если вас это привлекает – это тоже важно.

«Могу» это ваши способности и состояние здоровья. Некоторые профессии требуют выдающихся или просто сильно выраженных способностей: музыкант, ученый, спортсмен и т.д. Некоторые профессии предъявляют повышенные требования к внешним данным: актер, модель. В некоторых профессиях важно иметь хорошее здоровье: летчик или тот же спортсмен. Некоторые профессии вообще не предъявляют особенных требований к способностям или состоянию здоровья: кондуктор, дворник, продавец, общественный или политический деятель.

«Надо» это не то, что надо вам (ваши желания и стремления подпадают под категорию «Хочу») – это то, что надо обществу. Многие скажут, что им нет дела до потребностей какого-то там общества. И будут не совсем правы. Если вы собираетесь жить охотой или земледелием – есть то, что поймал или вырастил, одеваться в шкуры убитых животных, жить в шалаше, – то вам на самом деле не должно быть дела до потребностей общества. То же касается случаев, когда кто-то решил жить за счет исключительно воровства. Во всех иных случаях надо учитывать потребности общества. Потому что деньги все же будут приходить к вам не просто так, а за какие-то ваши действия, полезные для других людей.

Вам придется очень хорошо подумать над тем, какие профессии востребованы, а какие нет. Самое хорошее, что здесь вы можете сделать, – это самостоятельно изучить рынок труда. Есть немало сайтов, на которых размещаются вакансии. Посмотрите, какие специалисты востребованы, какую зарплату они получают. Можно почитать разные статьи на тему, какие профессии востребованы сейчас, а какие будут востребованы лет через пять. Примите это к сведению, но сильно не верьте – таких инстанций, которые занимаются глубоким анализом потребностей экономики в специалистах, просто не существует. Не верьте вузам и техникумам, которые объявляют набор на ту или иную специальность. Если есть много бюджетных мест, то это не значит, что такие специалисты востребованы. Это значит, что востребованы специальности – со стороны абитуриентов и их родителей. В вузах популярны профессии юриста и экономиста, в техникумах профессия автомеханика, для желающих открывают соответствующие места. Но с трудоустройством могут быть потом серьезные проблемы – слишком много на рынке труда юристов, экономистов и автомехаников.

Поэтому еще раз подчеркнем – лучше всего своими глазами посмотреть имеющиеся вакансии (в своем регионе или там, куда собираетесь переехать). Наличие хороших вакансий будет значить, что они есть и что рынок труда не пресыщен вашими конкурентами.

Хочу – Могу – Надо

Идеальная для вас профессия находится в центре рисунка – то есть на пересечении «Хочу», «Могу» и «Надо». Допустимым вариантом будет пересечение хотя бы двух кругов: «Хочу» и «Могу», «Могу» и «Надо» или «Хочу» и «Надо». И уж совсем не надо выбирать профессию только по одному критерию: одно «Хочу», одно «Могу» или одно «Надо».

 





Просмотров: 188
Категория:



Другие новости по теме:

  • Активизирующий опросник-шутка "Моды-2"
  • Выбор профессии
  • Изыскательские профессии
  • Инженер
  • Как научиться отстаивать свои интересы
  • Как полюбить свою работу
  • Как преодолеть страх
  • Как развивать в себе настойчивость
  • Какую книгу лучше прочитать?
  • Методика изучения факторов привлекательности профессии
  • Особенности выбора профессии при заболеваниях внутренних органов
  • Проективная психодиагностическая методика "ТАТ: Профессия"
  • Происхождение профессиональной этики
  • Профориентационная игра "Поиск выгоды"
  • Профориентационная игра "Профессия - специальность"
  • Профориентационная игра "Самая - самая"
  • Профориентационная игра "Угадай профессию"
  • Профориентационная игра "Цепочка профессий"
  • Профориентационная игра "Человек - профессия"
  • Профориентационная игра "Яркие впечатления"
  • Психологические соблазны детей
  • Стоит ли поменять место работы
  • Тест "Ваш творческий потенциал"
  • Тест "Хорошие ли учителя у Вашего ребенка?"
  • Техника "9 шагов на волю"
  • Упражнение "Знаешь ли ты свою будущую профессию?"
  • Упражнение "Кто есть кто?"
  • Упражнение "Лучший мотив"
  • Упражнение "Профессия на букву"
  • Упражнение "Человек - профессия"



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь