Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной

   Согласно исследования, женщины имеют более ясное представление о том, чего они хотят от своей работы: чтобы их рассматривали как индивидуумов; поддержки от своих боссов.
   Чтобы делать более компетентную работу, женщины-служащие нуждаются в обратной связи, они хотят научиться тому, как делать работу лучше. Они хотя работать с более компетентным боссом, они будут вас сильнее уважать, если вы будете улучшать собственные навыки. Тщательно рассматривайте кандидатуры женщин при любых возможностях продвижения. Помните, что естественная агрессивность мужчин может уничтожить хорошие идеи женщины, которые не хотят драться за них с мужчинами. Ожидайте высокого уровня исполнительности от женщины, дайте им понять, что среднее выполнение неприемлемо.




Просмотров: 1398
Категория: Статьи



Другие новости по теме:

  • Автократичный лидер
  • Адаптация работающей женщины
  • Бианки В. А., Серавин А. И. Прогностические очерки практики выборов... 3.3. Потенциальные кандидаты на выборные должности МО
  • Демократичный руководитель
  • Дерево целей
  • Женственность
  • Как стать общительной
  • Коммуникативное упражнение "Нейтрализация морализаторства"
  • Методика "Умение рационально использовать время"
  • Отношения двух людей
  • Отношения мужчины и женщины
  • План беседы с соискателем
  • Поведение на улице
  • Поведение с трудным боссом
  • Подход Митчела и Хауса "путь - цель"
  • Прессовщик изделий из пластмасс
  • Причины стресса на работе
  • Сексуальность в рекламе
  • Сексуальные расстройства у женщин
  • Собеседование с персоналом
  • Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
  • Тактика деловых взаимоотношений с начальником
  • Тактика деловых взаимоотношений с рабочими
  • Теория жизненного цикла Херси и Бланшара
  • Тест "Женственность"
  • Тест "Отношение к сексу"
  • Тест "Разбираетесь ли Вы в противоположном поле?"
  • Увольнение работника
  • Управление персоналом
  • Фиолетовый цвет



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь