Четыре системы Лайкерта

   Как продолжение своих исследований, Лайкерт предложил четыре базовых системы стиля лидерства. Система 1. Эксплуататорско-авторитарная    Лайкерт описывает руководителей, относящихся к системе 1, как эксплуататорско -авторитарных. Эти руководители имеют характеристики автократа.
   Система 2. Благосклонно-авторитарная    Система 2 называется благосклонно-авторитарной, потому что руководители могут поддерживать авторитарные отношения с подчиненными, но они разрешают подчиненным, хотя и ограниченно, участвовать в принятии решений. Мотивация создается вознаграждением и в некоторых случаях - наказанием.
  
   Стили лидерства по Лайкерту Система 3. Консультативно-демократическая    Руководители этой системы проявляют значительное, но не полное доверие к подчиненным. Имеется двустороннее общение и некоторая степень доверия между руководителями и подчиненными. Важные решения принимаются наверху, но многие конкретные решения принимаются подчиненными.
   Система 4. Основанная на участии    Групповые решения и участие работников в принятии решений. По мнению Лайкерта, она - самая действенная. Эти руководители полностью доверяют подчиненным. Взаимоотношения между руководителем и подчиненными дружеские и взаимно доверительные. Принятие решений в высшей степени децентрализовано. Общение двусторонне и нетрадиционное. Кроме того, они ориентированы на человека, в противоположность руководителям системы 1, ориентированным на работу.
   Исследования Лайкерта показали, что самые эффективные руководители низового звена уделяли внимание, прежде всего, человеческим аспектам проблем, стоящих перед их подчиненными, и создавали отношения, основанные на взаимопомощи. Они продуманно разделяли подчиненных на производственные группы и ставили перед ними усложненные задачи. Они использовали групповое руководство вместо традиционных индивидуальных бесед с подчиненными.




Просмотров: 2906
Категория: Статьи



Другие новости по теме:

  • Автократичный лидер
  • Авторитарная личность
  • Вегетативная нервная система
  • Вестибулярная система
  • Взаимоотношения и общение
  • Вторая сигнальная система
  • Двухмерная трактовка стилей лидерства
  • Демократичный руководитель
  • Дополнительные методики в тренингах умений
  • Классификации стилей управления
  • Лидерство
  • Методика "Эффективность лидерства"
  • Методика определения стиля руководства трудовым коллективом
  • Модели общения с подчиненными
  • Основные процедуры групп встреч
  • ПВК менеджера
  • Поведенческий подход к лидерству
  • Подход к лидерству с позиции личных качеств
  • Принятие управленческих решений
  • Проблемы психодрамы
  • Психология управления
  • Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
  • Системный подход в психологии. Основные тезисы
  • Ситуационная модель руководства Фидлера
  • Стиль, удовлетворение и производительность
  • Тактика деловых взаимоотношений с рабочими
  • Теория жизненного цикла Херси и Бланшара
  • Тест "Какой Вы руководитель?"
  • Тест предпринимательских и менеджерских способностей-2
  • Характеристики каналов связи общения



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь