ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

процесс упорядочения труда, налаживания, приведения в определенную систему для более эффективного достижения конкретных целей трудовых процессов. Другими словами, это комплекс организационнотехнических мер, которые позволяют эффективно решать задачи, стоящие перед коллективом, осуществляющим трудовой процесс. Неудовлетворительная О. т. влечет за собой снижение эффективности производства, экономические потери, может привести к травматизму и несчастным случаям, всегда наносит моральный ущерб. О. т.— это не застывшая система, а постоянно изменяющийся процесс изучения, проектирования й внедрения рациональных форм труда. Исторически в О. т. можно выделить два периода: традиционный (эмпирический) и научный. Традиционный период исчисляется многими сотнями лет. Организация трудовой деятельности складывалась в то время на основе личного и коллективного опыта, традиций и эмпирических знаний. Законы, действующие в сфере О. т., еще не были освоены наукой, они использовались эмпирически. Традиционный период в О. т. сменился научным. Объективными предпосылками этого периода явились рост производительных сил, расширение масштабов производства, появление новых видов техники. Появилась необходимость О. т. на основе научных достижений и рекомендаций, один из первых подходов в этом направлении предложен Ф. Тейлором (см. Научная организация труда, Система Тейлора).

Просмотров: 931
Категория: Словари и энциклопедии » Психология »




Другие новости по теме:

  • Вовлечение в процесс труда
  • Задачи психологии труда
  • МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (МОТ)
  • Международная организация труда (МОТ)
  • МОТ (Международная организация труда)
  • НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
  • Научная организация труда (НОТ)
  • НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ)
  • НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ)
  • Научная организация труда (НОТ)
  • НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ)
  • Общественная организация труда
  • ОПЛАТЫ ТРУДА СИСТЕМА
  • Организация труда
  • ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
  • ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
  • Организация труда на предприятии
  • ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НАУЧНАЯ (НОТ)
  • Охрана труда и техники безопасности
  • ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА УЧИТЕЛЯ
  • ПРОЦЕСС СЛУЧАЙНЫЙ (СТОХАСТИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС, ВЕРОЯТНОСТНЫЙ ПРОЦЕСС, СЛУЧАЙНАЯ ФУНКЦИЯ ВРЕМЕНИ)
  • ПРОЦЕСС ТРУДА
  • Процесс труда
  • Расширение сферы труда
  • РАСШИРЕНИЕ ТРУДА
  • Техника «это еще не все»
  • Традиционный
  • ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
  • ХАРАКТЕР ТРУДА и СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА
  • Целостная система оплаты труда



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь