КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ

- различн., теоретич. построения в социологии, пользующиеся понятием интеграции, к-рое означает состояние связанности отдельных дифференцированных частей в целое и процесс, ведущий к такому состоянию. Это понятие пришло в соц. науки из математики, физики и биологии. Понятие "соц. интеграция" подразумевает наличие упорядоченного бесконфликтного отношения между соц. деятелями (индивидами. организациями, гос-вами и т. д.). Несколько отличный смысл имеет понятие "интеграция соц. системы", к-рое означает упорядоченную и бесконфликтную связь между частями соц. системы, т. е. между ин-тами и нормативными стандартами. Взгляды на степень и механизм интеграции соц. систем претерпели сложную эволюцию. Для философов-утилитаристов (Т. Гоббс, Дж. Локк и др.) было характерно представление об об-в как агрегате автономных единиц, действующих на основе произвольных эгоистич. интересов. Э. Дюркгейм, М. Вебер, В. Парето установили наличие интеграции соц. системы на базе общих для всех ее членов ценностей и норм. Представители функционалистской антропологии (Б. Малиновский, А.Р. Радклифф-Браун, К. Клакхон) довели идею соц. интеграции до представления о полной интеграции об-ва. Парсонс ввел понятия нормативной и ценностной интеграции в свою четырехфункциональную парадигму рассмотрения соц. систем, показав, что функция соц. интеграции обеспечивается деятельностью социализированных подсистем (см. Парсонс Т.). По мысли Парсонса, проблемы интеграции возрастают по мере дифференциации и усложнения систем действия. Соответственно для обеспечения стабильности и дальнейшего развития системы необходимо развитие механизмов соц. интеграции. В современном об-ве интеграционные проблемы решаются с помощью таких механизмов как универсалистская правовая система, добровольные ассоциации, расширение прав и привилегий членов сооб-ва, повышение уровня обобщенности символич. посредников. Теоретики нефункционалистских направлений (Р. Бендикс, Э. Гоулднер) часто критикуют функционалистов за преувеличение возможной степени интеграции соц. системы, утверждая, что эмпирически высокий уровень интеграции недостижим и практически вреден, т. к. лишает соц. систему подвижности и гибкости. Большое место проблемы соц. интеграции занимают в работах теоретиков организации. В частности, А.Этциони показывает, что такие организации, как тюрьмы, армейские части и т. п., не являются соц. системами, т. к. интегрируются на основе принуждения. Собственно же нормативные связи в них образуются между узниками, рядовыми военнослужащими и т. д., образующими свои "соц. субсистемы". Лит.: Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии. М., 1991; Smelser N. Social change in the industrial revolution. Chic, 1959; Etzioni A. A comparative analysis of complex organizations. N.Y., 1961; Parsons T. The system of modern societies. Englewood Cliffs, 1971. JI.A. Седов.

Просмотров: 1001
Категория: Словари и энциклопедии » Социология » Российская социологическая энциклопедия/ Под общей редакцией академика РАН Г.В.Осипова, 1998




Другие новости по теме:

  •  Подчинения отношения (между понятиями)
  • «РАССУЖДЕНИЕ, ВЫНОСЯЩЕЕ РЕШЕНИЕ ОТНОСИТЕЛЬНО СВЯЗИ МЕЖДУ РЕЛИГИЕЙ И ФИЛОСОФИЕЙ»
  • Дискуссия между либералами и коммунитаристами в социальной философии и этике
  • КУЛЬТУРЫ СИСТЕМЫ
  • МОДЕЛЬ ПОДСИСТЕМ (СИСТЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ СИСТЕМ)
  • мониторинг развития системы образования
  • Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими
  • НЕОБЪЯСНИМЫЕ ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ
  • НЕПРИЯЗНЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ
  • Несимметричные системы
  • Обратного отношения между объемом и содержанием понятий закон
  • Одноразовые системы
  • Организационное управление учебным заведением на основе систем баз данных и средств телекоммуникаций
  • ПАРТИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И ПАРТИИ ИНТЕГРАЦИИ
  • ПЕРВИЧНОСТЬ СИСТЕМЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
  • Понятие об ощущении и его физиологической основе
  • Противоположности отношения (между суждениями)
  • Противоречия отношения (между суждениями)
  • СВЯЗИ МЕЖДУ АНАЛИЗАТОРАМИ
  • Системы оплаты труда
  • СИСТЕМЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
  • СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (ССИО)
  • СТАТУС И МЕСТО СТАНДАРТА В СИСТЕМЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
  • Структура социальной системы
  • Уровень пассионарного напряжения системы (пассионарное напряжение)
  • Формы и системы оплаты труда
  • Формы и системы оплаты труда
  • Формы и системы оплаты труда
  • ФУНКЦИЯ (ЭЛЕМЕНТА, СТРУКТУРЫ, СИСТЕМЫ)
  • Элемент социальной системы



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь