Использование людских ресурсов

- может быть целевым и бесцельным. Целевое, то есть прагматическое использование людских ресурсов,  связано с явным насилием над личностью и эксплуатацией полученных ранее знаний: управление, воспитание, обучение, производство. Бесцельное, естественное и случайное - служит приобретению новых знаний о мире и человеке и может быть реализовано лишь при относительной избыточности системы.

Учитывая избыточность единичных систем (людей, сообществ), можно говорить о функциональных направлениях развития: один и тот же человек занимается и производством, и наукой и искусством.

Ассоциативный блок.

Говоря об использовании людских ресурсов, мы можем сказать - использованы бездарно: звучит цинично и жестоко.

Просмотров: 714
Категория: Словари и энциклопедии » Философия » В.Галкин. Теоретические аспекты и основы экологической проблемы: толкователь слов и идеоматических выражений.




Другие новости по теме:

  • (Грамматически о гласном): обоюдный, т.е. тот, который может быть и долгим и кратким
  • «МУЖЕСТВО БЫТЬ»
  • Асимметрия коммуникационных ресурсов
  • БАЛАНС РЕСУРСОВ
  • БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
  • Баланс трудовых ресурсов
  • БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
  • БЫТЬ ИЛИ ИМЕТЬ
  • В человеке должно быть всё прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли
  • Вторичное использование городских ресурсов (URBAN RECYCLING)
  • ГЕОГРАФИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
  • ДЕФИЦИТ РЕСУРСОВ
  • ИМЕТЬ ИЛИ БЫТЬ?
  • ИМЕТЬ ИЛИ БЫТЬ?
  • ЛИМИТ РЕСУРСОВ В КОНФЛИКТЕ
  • НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
  • Общение: исследование функциональных систем
  • Ограниченность ресурсов личности
  • Ограниченность ресурсов планеты
  • Организованные формы перераспределения трудовых ресурсов
  • Планирование трудовых ресурсов
  • Показатели развития профессиональных знаний и умений, необходимых педагогам для медиаобразовательной деятельности
  • ПРОГНОЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
  • Реципрокный паттерн взаимодействия, при котором событие может одновременно быть следствием предшествующего и причиной последующего события.
  • Теория функциональных систем
  • УПРАВЛЕНИЕ НАУКОЙ
  • Управление производством, менеджмент
  • ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ СИСТЕМ ТЕОРИЯ
  • Численность трудовых ресурсов
  • ЧИСЛЕННОСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь