ОРГАНИЗАЦИЯ

(от франц. organisation и позднелат. organizo - сообщаю стройный вид, устраиваю) - 1) объединение индивидов в единое целое для совместного труда. Объединившись в организацию, индивиды становятся взаимосвязанными "орудиями" (органами) целого, участвующими в труде, сохраняющими, однако, свою индивидуальность. Благодаря этому организация как нечто реальное, включающее в себя людей, представляет собой связующее звено между материальной техникой и подлинным руководством людьми и относится к важнейшим вспомогательным средствам последнего; 2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; 3) внутренняя упорядоченность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением. Понятие применимо к биологическим, социальным и некоторым техническим объектам.

Просмотров: 703
Категория: Словари и энциклопедии » Философия » Философский энциклопедический словарь /Ред.-сост.Е.Ф.Губский и др, 2003 г.




Другие новости по теме:

  • «РАССУЖДЕНИЕ О ПРОИСХОЖДЕНИИ И ОСНОВАНИЯХ НЕРАВЕНСТВА МЕЖДУ ЛЮДЬМИ»
  • болезненное пристрастие к психоактивным средствам или алкоголю (аддикция наркотическая или алкогольная)
  • Детская общественная организация (объединение)
  • ДОБРОВОЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ или ДОБРОВОЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
  • Информационное взаимодействие между организаторами учебно-воспитательного процесса
  • Конфликт между личностью и социальным строем
  • МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (МОТ)
  • Международная организация труда (МОТ)
  • Межполушарная организация психических процессов
  • Межполушарная организация психических процессов
  • НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
  • НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ)
  • НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ)
  • НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ)
  • НЕОБЪЯСНИМЫЕ ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ
  • НЕПРИЯЗНЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ
  • Общественная организация труда
  • ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
  • ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
  • ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
  • Организация труда
  • Организация труда на предприятии
  • ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НАУЧНАЯ (НОТ)
  • РАССУЖДЕНИЕ О ПРОИСХОЖДЕНИИ И ОСНОВАНИЯХ НЕРАВЕНСТВА МЕЖДУ ЛЮДЬМИ
  • РАЦИОНАЛЬНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ
  • Речь эгоцентрическая, или «речь для себя»
  • СВОЙСТВО ДОПОЛНЯТЬ ДО ЦЕЛОГО
  • СИСТЕМАТИЗАЦИЯ (от греч. SYSTEMA - целое, состоящее из частей)
  • ТОТАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ или ТОТАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
  • ЦЕЛОГО ОБЪЕКТА, ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь