ФАКТОРЫ СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ

условия, определяющие содержание изменений в социальной среде организации и адекватные этим изменениям последствия, различающиеся по направленности и формам влияния на персонал как в пределах самой организации, где осуществляется совместный труд, так и в ближайшем ее окружении, где работники и их семьи живут. К факторам, непосредственно воздействующим на социальную среду, относятся: потенциал организации, включая ее социальную инфраструктуру; условия и охрана труда; материальное вознаграждение трудового вклада, достаток семей работников, их социальная защищенность; социально-психологический климат коллектива; внерабочее время и использование досуга. Общезначимыми факторами, опосредованно воздействующими на социальную среду организации, являются положение дел в стране, духовно-нравственное состояние общества, социальная политика государства.

Просмотров: 1951
Категория: Словари и энциклопедии » Педагогика » Юнацкевич Р.И. Теория образования взрослых становление, проблемы, задачи. Монография. 2009 г.




Другие новости по теме:

  • Геоцентрические организации
  • Граждане организации
  • Диагностика оценки удовлетворенности и привлекательности труда в организации. В. М. Снетков
  • ДОБРОВОЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • интернатные организации
  • Кадровая политика организации
  • КЛИМАТ КОЛЛЕКТИВА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ
  • Методы организации коллектива
  • Методы организации коллектива
  • Мультинациональные организации
  • Недостатки в организации процесса труда
  • Неформальные организации
  • Организации культура
  • ОРГАНИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕК
  • Органические организации
  • ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Социальные организации
  • ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
  • ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  • ТЕРРОРИСТИЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • ТЕРРОРИСТИЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  • УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
  • УЧИТЕЛЬСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Факторы гуманизации социальных отношений в организации
  • ФАКТОРЫ СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ
  • ФИЛОСОФСКИЕ ОБЩЕСТВА И ОРГАНИЗАЦИИ
  • Формальные организации
  • Формы организации труда
  • ЧЕЛОВЕК ОРГАНИЗАЦИИ



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь