научная организация труда (НОТ)


научная организация труда (НОТ)
Автор. Ф.У.Тейлор.
Категория. Управление производственным процессом на основе системного анализа.
Специфика. К задачам, которые решаются в рамках НОТ, относятся:
• совершенствование форм разделения труда;
• улучшение организации рабочих мест;
• рационализация методов труда;
• оптимизация нормирования труда;
• подготовка рабочих кадров.

Психологический словарь. . 2000.


НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ)
процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Начало научной разработке и применению новых методов организации труда и производства положил амер. инженер Ф. У. Тейлор (см. Тейлора система).
НОТ играет важную роль в решении задач повышения эффективности производства и улучшения качества продукции. Основные направления: 1) совершенствование форм разделения и кооперации труда на предприятиях; 2) улучшение организации и обслуживания рабочих мест; 3) рационализация приемов и методов труда (см. Приемы трудовые); 4) совершенствование нормирования труда; 5) подготовка и повышение квалификации рабочих кадров; 6) улучшение условий труда; 7) рационализация режимов труда и отдыха; 8) укрепление дисциплины труда и повышение творческой активности работающих. При внедрении НОТ решается триединая задача — экономическая (повышение производительности труда), психофизиологическая (сохранение здоровья), социальная (развитие личности трудящегося). При разработке НОТ находят применение результаты исследований по психологии труда, физиологии и гигиене труда, эргономике, инженерной психологии и технической эстетике.

Большой психологический словарь. — М.: Прайм-ЕВРОЗНАК. . 2003.


Просмотров: 1327
Категория: Словари и энциклопедии » Психология » Большая психологическая энциклопедия





Другие новости по теме:

  • АТОМИЗАЦИЯ ТРУДА
  • БИРЖА ТРУДА
  • Гендерное разделение труда
  • ГИГИЕНА ТРУДА
  • КООПЕРАЦИЯ ТРУДА
  • КООПЕРАЦИЯ ТРУДА ПРОСТАЯ
  • КООПЕРАЦИЯ ТРУДА СЛОЖНАЯ
  • Научная Организация Труда
  • НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
  • научная организация труда
  • ОБОБЩЕСТВЛЕНИЕ ТРУДА
  • ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • ОПТИМИЗАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ОПЕРАТОРА
  • ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НАУЧНАЯ
  • ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
  • ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
  • ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА АНОМИЧЕСКОЕ
  • РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА ПРИНУДИТЕЛЬНОЕ
  • СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
  • СРЕДСТВА ТРУДА
  • ТРУДА РАЗДЕЛЕНИЕ
  • ТРУДА ХАРАКТЕР
  • УСЛОВИЯ ТРУДА
  • Феминистский анализ труда
  • ФИЗИОЛОГИЯ ТРУДА
  • Циклы труда и отдыха (work-rest cycles)
  • ЭКОНОМИКА ТРУДА



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь