Балыко Д. Успех в бизнесе по законам НЛП. 5 мастер-классов для продвинутых (НЛП-допинг.

В этой книге - пять уникальных мастер-классов. Пройдя этот эффективный тренинг, вы будете тратить меньше времени и сил на достижение целей, а получать при этом больше. Вы научитесь эффективно использовать НЛП-техники на деловых переговорах, в общении с коллегами и начальством. Специальные упражнения помогут натренировать эти (и многие другие) навыки успешного человека и стать лидером.

Содержание
Введение 5
Несколько структурированных открытий 6
Бизнес - это комбинация войны и спорта 7
Поверь в мечту посредством НЛП 9
Возможности 11
Предупреждения и противопоказания 12
Мастер-класс 1 13
Что такое деловой этикет? 14
Опыт - сын ошибок трудных... 16
Каналы восприятия 17
VAK в ваши руки 18
«Врага» надо знать в лицо 19
Незнание делового этикета не освобождает от 26 ответственности!
Визитная карточка в деловой жизни 29
Внешний облик делового человека: мужчины и женщины 31
Комплимент как инструмент влияния 34
Красноречивые жесты 35
Искусство дарить подарки 36
Как принимать подарки 38
Дресс-код делового общения на корпоративной вечеринке 39
SCORE. 40
Новый взгляд на мир - новые возможности 41
Об относительности человеческого восприятия 42
Изменение субмодальностей[5] 43
Причину увидишь в зеркале 45
Мастер-класс 2. 47
Убеждения 48
Новые убеждения - убеждения успешной личности 50
Картография и история частей личности 57
Опирайтесь на истории успеха 60
Успех начинается с веры в себя 63
Успешные люди и неудачники: основные отличия 64
Основы личного брендинга 66
Мастер-класс 3. 70
Откуда берутся цели? 71
Почему люди не ставят цели? 72
Зачем вообще нужны цели? 73
Немного о смысле 74
Миссия 75
5 категорий целей 77
3 простых шага к достижению цели 78
Цели и препятствия 81
12 правил достигаторства от Брайана Трейси 86
Иерархия целей: лестница в небо 90
Пагубные привычки 92
3
Д. Балыко. «Успех в бизнесе по законам НЛП. 5 мастер-классов для продвинутых»
7 навыков высокоэффективных людей и 7 привычек 93 низкоэффективных людей
Мастер-класс 4. 94
Место силы 96
Идеальное резюме: секреты, как продать себя подороже 97
Собеседование 100
Кабинет как зеркало хозяина 101
Что такое метапрограммы 102
Метапрограммы в сфере бизнеса 104
Метапрограммный профиль 106
Лидеры - акулы 119
Игра на выигрыш 120
Осторожно: лидеры! 121
Пять состояний сущности харизматика: 124
Принципы успеха 125
Мастер-класс 5. 127
Калибровка 129
Позиции восприятия 131
Этикет телефонных переговоров 133
Как провести презентацию на «ура»? 135
Техники завоевания аудитории во время публичных 136 выступлений
Какие доводы убеждают людей 138
«Спасибо» - ключевое слово общения 139
Особенности международного этикета 140
Осознанное использование различий в бизнесе как ключ к 143 успеху
Заключение 146
Удача потных не любит 147
Правило трех «Т» 148
Успех - это сильная потенция 149
Успех - это гармония. внутренняя 150
Человек в поисках смысла 152
Делайте то, что вам нравится, так, чтобы это нравилось другим 154
Успех - это жить для себя 155
Бонус-приложение. 157
4
Д. Балыко. «Успех в бизнесе по законам НЛП. 5 мастер-классов для продвинутых»
Диана Балыко Успех в бизнесе по законам НЛП: 5 мастер-классов для продвинутых
Введение
У подножья Фудзиямы всегда толпа,
У подножья Фудзиямы всегда людно,
Мне надо на вершину - ну, а пока
Мне в один голос говорят, как это трудно...
Но именно здесь я встречу тебя
- Моя удача, моя судьба...
Группа «Чайф»
Одни говорят: «Работа - не сайгак, за бархан не убежит», другие вторят: «Работа - работой, но ведь надо в жизни еще и полезное что-то делать!», а третьи улыбаются себе в усы и не спешат делиться секретами успехов... Так и получается, что вчерашние отлич¬ники делают блестящую карьеру в компаниях, которые создаются авантюрными троечни¬ками.
Вы никогда не задумывались, почему два человека, совершенно равные по способно¬стям и уму, зачастую в разной степени преуспевают на работе? Первый - легок на подъем в любом деле: коль берется за решение проблемы, так уж наверняка добьется успеха, что сам не сделает, то быстро перепоручит другому (и все ему помочь рады, еще в очередь выстро¬ятся), делегирует ответственность (и ведь возьмут же!), назначит виноватых (пожурит, но простит), загребет жар чужими руками, а сам нахватает звезд с неба, ни в чем себе не отка¬жет и у начальства на хорошем счету. Другой же - совсем наоборот: взвалит на себя чужие обязанности, повесит на шею камень ответственности, суетится, как бешеная креветка, сует нос во все дыры и щели, контролирует окружающих, а в коллективе такую репутацию при¬обретет, что впору идти на реку топиться, да и прибыли от него особой нет.
В чем же секрет успешного бизнеса? Не всегда можно добиться хороших результа¬тов одним корпением над поставленной задачей и опухшими глазами перед экраном мони¬тора в десять вечера. Возможно, пришло время пересмотреть поведение? Может, это и есть тот самый Золотой Ключик Успеха? В нашем случае счастливчик овладел всевозможными «хитростями» - техниками и правилами поведения на работе, когда неудачливый трудяга не имеет ни малейшего понятия о деловом этикете и НЛП.
5
Д. Балыко. «Успех в бизнесе по законам НЛП. 5 мастер-классов для продвинутых»
Несколько структурированных открытий
Ни для кого не секрет, что бизнесмен работает двадцать четыре часа в сутки, а если повезет, то и все сорок восемь. Ведь на него работают люди... А если на него работает боль¬шая команда... Тогда восемь часов рабочего дня просто умножаются на количество персо¬нала и возводятся в квадрат эффективности каждого отдельно взятого сотрудника.
Но и простой менеджер среднего звена, от которого мало что зависит в огромном меха¬низме корпорации, на работе проводит далеко не восемь часов. А гораздо больше. Работа начинается с душа и утреннего кофе, продолжается изучением гардероба в поисках подхо¬дящего делового костюма, это и дорога в офис и обратно, и бесконечные мысли о работе, которые так сложно оставить в столе, выходя за порог кабинета. Кто хоть раз не брал работу на дом? Нет, я говорю не про документы, не про папку с квартальным отчетом и не про украденный степлер. Я говорю про идеи, которые бесконечно роятся в голове карьериста и мешают ему наслаждаться весной, пищей, спортом, общением с друзьями.
Давно известно, что 20 % людей делают 80 % работы. Но недавно выяснилось, что 80 % людей считают, что они входят в эти 20 %.
Получается, что жизнь - это сплошная работа, но главное в том, что работа - это далеко не вся жизнь.
Можно очень долго писать статью «Сто четыре способа свести мужчину с ума» в гла¬мурный журнал. Особенно если на горизонте не маячит встреча с этим самым мужчиной через два часа. А если вас ждут в уютном ресторанчике, то статья непонятно каким волшеб¬ным образом пишется за двадцать пять минут, еще пятнадцать вы принимаете душ, надева¬ете чулки и вечернее платье, делаете макияж и на всех парах летите на встречу. Ах да, вам все-таки не хватило тридцати секунд, чтобы надеть кружевные трусики. Они так и остались в ящике с нижним бельем.
Можно очень долго совещаться с сотрудниками, активно стимулируя их на мозговой штурм, если на горизонте не маячит охота на кабана с друзьями. И тогда вы быстро и само¬стоятельно принимаете необходимые решения, одним росчерком пера подписываете необ¬ходимые документы и с легким сердцем мчитесь на интересующее вас мероприятие.
О чем это говорит? О том, что порой вы бываете решительны, остроумны, молние¬носны и непобедимы. А значит, внутри вас есть все слагаемые оглушительного успеха... как, впрочем, и провала. Осталось только довести интуицию до инсайта и осознать, что жизнь - это не только работа. Хотя и приходится ходить на работу, от жизни можно полу¬чать удовольствие.
6